"Трезвость - здравая рассудительность, свобода от иллюзий и самообмана" - народная мудрость

Трезвость.ру

Пора вспомнить об артели

ДАртельЛЯ РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ПОРА ВСПОМНИТЬ ОБ АРТЕЛЯХ

 

Артель, рабочие, плотникиФото: vsehpozdravil.ru

Россия вступила в фазу экономической неопределенности, когда экономика фактически прекратила расти, война санкций взяла достаточно высокий темп и неясно к чему она приведет, цена на углеводороды демонстрирует тренд к некоторому снижению, однако даже высокие цены на нефть не обеспечивают экономического подъема. Но чтобы реиндустриализировать экономику, нужно пересмотреть подходы и к организации труда, и к образованию, и к промышленной политике. На этом фоне довольно любопытной выглядит мысль о восстановлении такой традиционной для России формы организации труда, как артель. В прессе эта тема начала обсуждаться еще в бытность президента Медведева, однако распространения не поручила. По мнению экспертов, артельный принцип может быть одним из основных в разработке высокотехнологичных продуктов, а советский опыт только подчеркивает справедливость этого мнения. О том, что такое артели и как они помогут поднять экономику – в материале Накануне.RU.

Еще несколько лет назад некий "инженер Трубицын" написал открытое письмо президенту Медведеву, в котором сообщал "прогрессивному политику", что не все юноши "увлекались дискотеками и Дип-перплами", а были те, кто строил экономику страны и работал на десятилетия вперед. В то же время Александр Трубицын написал большую статью о том, как развивалось предпринимательство при "кровавом Сталине", и оказалось, что развивалось оно довольно успешно и именно в форме артелей.

ТабличкаПриемник
 артель "Радист", табличка, радиоприемник. Фото: hammarlund.ru

"И какое же наследство оставил стране товарищ Сталин в виде предпринимательского сектора экономики? Было 114 тыс. мастерских и предприятий самых разных направлений – от пищепрома до металлообработки и от ювелирного дела до химической промышленности. На них работало около 2 млн человек, которые производили почти 6% валовой продукции промышленности СССР, причем артелями и промкооперацией производилось 40% мебели, 70% металлической посуды, более трети всего трикотажа, почти все детские игрушки. В предпринимательском секторе работало около 100 конструкторских бюро, 22 экспериментальных лаборатории и даже два научно-исследовательских института. Более того, в рамках этого сектора действовала своя, негосударственная, пенсионная система! Не говоря уже о том, что артели предоставляли своим членам ссуды на приобретение скота, инструмента и оборудования, строительство жилья", – приводит автор впчатляющие цифры статистики.

ЭТО ВСЁ – БЫЛО до убийства Сталина и Берии подонками-троцкистами под руководством хруща поганого!
При этом, артели создавали не только предметы домашнего быта вроде посуды, одежды, обуви и трикотажа. Артели производили высокотехнологичную продукцию зачастую даже раньше, чем ее выпуск был налажен на государственных советских предприятиях, то – есть являлись фактически технологическим и техническим авангардом промышленности.
Телеизор
артель прогресс-радио, телевизор Т1|Фото: rusmirzp.com

"Ленинградская артель "Столяр-строитель", начав в 1923 году с саней, колес, хомутов и гробов, к 1955 году меняет название на "Радист" – у нее уже крупное производство мебели и радиооборудования. Якутская артель "Металлист", созданная в 1941 году, к середине 50-х располагала мощной заводской производственной базой. Вологодская артель "Красный партизан", начав производство смолы-живицы в 1934 году, к тому же времени производила ее 3,5 тыс. тонн, став крупным производством. Гатчинская артель "Юпитер", с 1924 года выпускавшая галантерейную мелочь, в 1944-м, сразу после освобождения Гатчины делала остро необходимые в разрушенном городе гвозди, замки, фонари, лопаты, к началу 50-х выпускала алюминиевую посуду, стиральные машины, сверлильные станки и прессы. И таких примеров успеха – десятки тысяч. Первые советские ламповые приемники (1930 г.), первые в СССР радиолы (1935 г.), первые телевизоры с электронно-лучевой трубкой (1939 г.) выпускала ленинградская артель "Прогресс-Радио", – отмечает Трубицын, напоминая, что советское предпринимательство не было знакомо с такими "достижениями демократии" как рэкет, крышевание и коррупция.
Однако всего через несколько лет после смерти Сталина вся эта система была фактически уничтожена Хрущевым, который "за пять лет разорил, растоптал и уничтожил то, что десятками лет заботливо, мудро и последовательно выращивал Сталин". С 1956 по 1960 год все производственные артели были национализированы, вся артельная собственность безвозмездно отчуждалась, пайщики теряли все взносы, кроме тех, что подлежали возврату по результатам 1956 года. Вполне логично задать в этом месте вопрос: так кто был более демократичен – "кровавый тиран" Сталин или либерал и "оттепельщик" Хрущев?

Приемник 2ПроигрывательКВН"Вообще-то при реальном Сталине вполне себе успешно функционировало то, что сейчас называется "средний и малый бизнес": частные магазины, рестораны, мебельные фабрики с тремя сотнями наёмных рабочих (вполне себе исторический факт). Да о чём там говорить: были даже частные КБ! Авиационные, телевизионные. Я серьёзно и ничего не выдумываю: это реально было и это называлось "Промкооперацией". И разогнано и уничтожено было как раз "либералом Хрущёвым": после чего и закончилось то время, когда "было дело и цены снижали": снижали-то как раз за счёт частника, а "свободолюбивый" Хрущ даже приусадебные участки одно время запрещал", – отмечает публицист Дмитрий Лекух.

"История, прежде чем становиться "свободолюбиво-либеральной" или "патриотической", да и вообще прежде любой идеологической нагрузки является всё-таки научной дисциплиной. Истории наплевать на наши актуальные идеологические войны. Она просто течёт по руслу, которое постфактум оказывается единственно возможным. И нам надо для начала понять её, изучить и реконструировать. И принять её со всем сыновним смирением, ибо нас, таких умных, тоже создала именно она, отечественная история", – добавляет Лекух.
И, если уж говорить об истории, интересно, что артели развивались на Руси отнюдь не только при Сталине. По данным разных историков, артельный принцип организации труда встречался на Руси, по крайней мере, с Х века и проявлялся под разными названиями – ватаги, братии, братчины, дружины. Суть всегда была одной и той же – работа выполняется группой людей равноправных между собой, каждый из которых поручается за всех и все – за одного, а организационными вопросами распоряжается выбранный сходом атаман или мастер. Все члены артели выполняют свою работу, активно взаимодействуют друг с другом, при этом отсутствует принцип эксплуатации одного члена артели другим – это исключено принципиально. Таким образом, артель испокон веков строилась по принципам общины, характерным для русских во все века, а иногда даже целые деревни или общины организовывали некую артель.
После запрета Хрущева на разнообразную артельную деятельность, в живых, фактически, остались только артели старателей, занимающиеся добычей золота и платины. Например, довольно крупная артель "Нейва" в Свердловской области, которая, к слову, традиционно попадает в число лучших налогоплательщиков в области, либо артель "Амур", входящая в группу компаний "Русская платина".
Артель присуща любой форме экономики, что убедительно было продемонстрировано историческим опытом. Более того, в таких отраслях, как, например, программирование, артельный принцип организации труда во всем мире считается близким к идеалу. Вполне возможно использование этого принципа и в других высокотехнологичных отраслях. Об этом в интервью Накануне.RU рассказал интеллектуал, политический консультант и победитель множества интеллектуальных игр Анатолий Вассерман.
Вопрос: Как Вы считаете, актуальны ли артели сейчас, присущи ли они только плановой экономике или их вполне можно реализовать в нынешних экономических реалиях?
V Евразийский экономический форум молодежи, Вассерман|Фото: Накануне.RUАнатолий Вассерман: Артель присуща любой форме экономики. Напомню, что, по крайней мере, на Руси артели существовали много веков подряд. Не скажу сколько именно, но в 19 веке артель была, пожалуй, основной формой организации труда. Естественно, эта форма вовсе не связана только с плановой экономикой, а пригодна при любых обстоятельствах. Более того, скажем, в программировании артель – это, фактически, основная форма работы. Собственно, наиболее близкой к идеалу для программистов считается форма коллектива из восьми, максимум 10 человек с четко разделенными обязанностями, но в то же время, постоянным взаимодействием – это именно формат артели. Я уже 20 лет не занимаюсь программированием, но судя по доходящим до меня публикациям об этом виде деятельности, такой формат до сих пор считается самым удобным.
Так что я думаю, что артель нормально работает при любой форме экономики и любой форме собственности. Другое дело, что артель, располагающая собственными производственными ресурсами, как правило, эффективнее, чем артель, пользующаяся производственными ресурсами какого-то нанимателя. Поэтому, скажем колхозы – коллективные хозяйства, артели, сообща владевшие своими землями, производственным инвентарем и т.д., в среднем работали эффективнее, чем совхозы – советские хозяйства, где земля и инвентарь принадлежали государству, а бригады строились для работы на этих государственных ресурсах. Но популярность таких артелей в СССР никоим образом не означает, что артель работает только при плановой экономике. Еще раз повторю, артельная организация работы эффективна независимо от использования формы собственности.
Трактора
колхоз, уборка урожая, СССР|Фото: slovare.coolreferat.com
Вопрос: В условиях войны санкций, есть ли смысл обращаться к возрождению артелей и могут ли они быть конкурентоспособными в нынешних условиях?
Анатолий Вассерман: Я думаю, что совершенно независимо от санкционной войны артельная форма работы, в любом случае, полезна во всех случаях, когда работу нельзя вести на конвейере. И то, что санкционная война заставила вновь задуматься о нашем собственном опыте, вовсе не означает, что сам этот опыт применим только в связи с санкциями. Несомненно, он останется полезен и после того, как санкции закончатся.
Вопрос: В сталинское время артели выпускали до 6% ВВП и значительную долю в товарах массового потребления, быта и даже в электронике и оружейной сфере. Способны ли новые артели занять такую серьезную долю в экономике или стать некими локальными драйверами роста?
Анатолий Вассерман: Я полагаю, что артельная работа весьма перспективна. То, что по идеологическим соображениям постсоветская власть активно боролась против артелей, это, как раз, стало одной из причин снижения суммарной активности отечественной экономики, соответственно, полагаю, что возрождение артельной, как общеприемлемой, формы организации труда поспособствует и возрождению экономики в целом. Надеюсь, что артели займут в нашем хозяйстве не меньшее, а даже большее место, чем в советское время, когда, к сожалению, они время от времени вызывали идеологические подозрения, хотя и у других идеолухов.
                                                

ПлакатФото:sovposters.ru
Вопрос: Можно ли сказать, что учитывая исторические традиции и менталитет, артель – это наиболее понятная для "простого русского человека" форма организации труда?
Анатолий Вассерман: Я не берусь судить о том, что понимают, а чего не понимают простые люди, хотя бы потому, что само понятие "простого человека" очень растяжимо. Я только совершенно уверен, что артельная форма организации труда весьма эффективна технологически. Повторяю, практически во всех случаях, когда ту или иную работу нельзя ни сделать в одиночку, ни поставить на конвейер, именно артель оказывается самой целесообразной формой. Поэтому, думаю, что идеологические препоны на пути артельной организации труда рано или поздно должны быть забыты.
Вопрос: Вы сказали о программировании и о ручном производстве. Могут ли артели заниматься работой в области развития технологий, в высокотехнологичных сферах?
Анатолий Вассерман: Думаю, это вполне вероятно. Я уже говорил, что в программировании, работе, несомненно, высокотехнологичной, связанной с постоянными разработками чего-нибудь нового, именно артельная организация труда признана оптимальной. Я думаю, что и к другим высоким технологиям это тоже относится.

Источник - http://www.nakanune.ru/articles/19399/
Всего комментариев: 3

1 Petrovich   (Вчера 16:31)

Слово артель произошло от слова артха

2 Provincial1   (Вчера 16:58)

6% ВВП! Вот вам и казарменный социализм.

3 Злойсозлыми   (Вчера 17:03)

Вааще-та при Сталине – как более важный для Народа в Его Стране – подсчитывался Национальный Валовый Продукт (НВП), как более точно указывающий вектор и силу движения Производственной и Экономической Мощи Державы!

Заметьте: на плакате, что издан при «кровавом тиране» Сталине - Народу не завирали по-жидовски про некий ВВП, но – говорили прямо и честно про НВП! Думайте, Люди!

Это после вытаскивания Нашей Страны на крысино-пархатый рынок краденного в моду ввели лишь ВВП, что даёт возможность ворью скрывать от Людей (Народа) ту часть НВП, которая офшорнулась согласно воровским жидовским установкам в «свободно-рыночности» синагогальной жидовской уголовщины!

ЭТО – нельзя забывать серьёзным авторам, ежели они хотят таковыми быть!

ЧТО ЕСТЬ АРТЕЛЬ

Средний и малый, научно-производственный "бизнес" при Сталине (ужас для классических марксистов и нынешних либерал-экономистов имени воровского рынка от синагоги!)
Артель — это добровольное объединение людей для совместного труда, подразумевающее равную ответственность, равное участие в управлении трудовым процессом и справедливое распределение доходов. Кооператив — более продвинутый вариант артели, подразумевающий не только производство, но и сбыт продукции.
Развитие артелей и кооперативов может стать достойной альтернативой частному малому и среднему бизнесу, способом достижения баланса между общественными и личными интересами. В артели выше мобильность кадров, поскольку работники осваивают несколько специализаций сразу и способны подменять друг друга. В артели более справедливо распределяется оплата труда, что хорошо мотивирует работников, способных по-настоящему почувствовать чувство локтя, ощутить себя одной командой. Наконец, артели могут содержать кассы взаимопомощи, помогающие своим членам решать финансовые проблемы лучше, чем банки с кабальными процентами.
Сфера применения артелей и кооперативов огромна — это и массовое строительство, и торговля, и создание новых прорывных технологий. Небольшие объединения инноваторов, действующих на равноправной основе могут быть эффективней забюрократизированных НИИ. С артели молодых гениев начинал тот же “Apple”, лишь впоследствии ставший корпоративным монстром, подконтрольным финансовым воротилам.
Артели и кооперативы прививают принципиально иную этику, чем обычные частные предприятия. Начальник, владелец и работодатель перестают быть синонимами, а значит -подрывается эксплуатация трудящихся. Разрушается искусственная кастовость, когда во главе предприятия могут оказаться люди с сомнительными профессиональными качествами, оторванные от непосредственного производства. Работники, выступающие одновременно собственниками и выгодоприобретателями предприятия — отличная база для среднего класса, только не паразитического, а трудового.
Артель — это форма самоорганизации работников, позволяющая более эффективно отстаивать им свои права и интересы, уверенней держать себя при взаимоотношении с государством. Исторически госструктуры привлекали артельщиков для строительства объектов инфраструктуры (в частности, железных дорог), однако масштабные работы такого рода — это большая почва для злоупотреблений. Достаточно вспомнить олимпийскую стройку в Сочи, где работники часто сталкивались с невыплатой зарплаты. Один работник в таких условиях — пылинка, однако если бы нанимали строителей не индивидуально, а целыми артелями в несколько десятков человек, то трудовые отношения были бы иными.
Артели в разных формах существовали на Руси с давних пор, успешно пережили они и Октябрьскую революцию. Парадоксальным для многих является факт, что артели и кооперативы играли достаточно значимую роль в сталинской экономике, которая, в отличие от представления либеральной общественности, отнюдь не ограничивалась хождением на работу строем под окрики лагерных надсмотрщиков.
Уже в первой советской пятилетке был запланирован рост количества артелей в 2,6 раз. Артели освобождались от большинства налогов, поддерживалась выборность их руководства (особо рьяных партфункционеров, пытавшихся прижать артели, ставили на место). По многим направлениям артельщики занимали передовые позиции. Например, ленинградская артель «Прогресс-радио» первая в Союзе выпускала ламповые приёмники, радиолы, первые телевизоры с электронно-лучевой трубкой. В блокадном Ленинграде артели выпускали автоматы ППС, обладая собственными станками, прессами, сварочным оборудованием.
На момент смерти Иосифа Сталина в СССР было 114 000 (сто четырнадцать тысяч!) мастерских и предприятий самых разных направлений — от пищепрома до металлообработки и от ювелирного дела до химической промышленности. На них работало около двух миллионов человек, которые производили почти 6% валовой продукции промышленности СССР, причём артелями и промкооперацией производилось 40% мебели, 70% металлической посуды, более трети всего трикотажа, почти все детские игрушки. В предпринимательском секторе работало около сотни конструкторских бюро, 22 экспериментальных лаборатории и даже два научно-исследовательских института. Более того, в рамках этого сектора действовала своя, негосударственная, пенсионная система! Не говоря уже о том, что артели предоставляли своим членам ссуды на приобретение скота, инструмента и оборудования, строительство жилья. Такое положение дел продолжалось до 1956 года, когда артельщина была официально запрещена и в течении нескольких лет разогнана.
Получается, что атрибутов рыночной экономики, к которым относится самоорганизация работников и народное предпринимательство, при «жёстком» Сталине было больше, чем при «мягком» Хрущёве. Второй натиск на кооперативы пришёлся на первые постсоветские годы, когда после всплеска советской кооперации, наступили лихие 90-е — рыночные фундаменталисты идеологически выдавили кооперативы из общественного сознания. Провозглашалось, что неконтролируемая приватизация, биржевые и банковские спекуляции, сомнительные ваучеры — это прогрессивно, а низовые объединения трудящихся — прошлый век. На самом деле всё было наоборот: пока гайдаро-чубайсы копировали модели середины XX века, отправленные Западом в утиль, американцы и европейцы приглашали рабочих в советы директоров крупнейших корпораций.
Однако, стоит отметить те задачи, с которыми артели и кооперативы объективно не могут справиться. Кооперативная организация хозяйства не сможет решить вопросы новой индустриализации России, требующей реанимации крупных предприятий и форсированного создание новых рабочих мест, где необходимы большие финансовые инвестиции, не доступные для рядовых граждан. Артельщики не заменят собой компании-гиганты — металлургические комбинаты с тысячами работников, не заменят прорубленные в тайге моногорода, космодромы, аэропорты и морские терминалы. В конце концов, даже артели изобретателей нуждаются в технической базе, заточенной на массовое производство. Здесь эффективней будет старое-доброе государственное планирование, поднятое на новую высоту посредством компьютерных технологий.

P. S
Наверное, если бы я сам прочитал лет пять-шесть назад такой заголовок, то сразу решил бы, что речь идет о ликвидации предпринимателей, как класса, перевоспитании на Беломорканале, наказаниях в ГУЛАГе и прочем "кошмарении малого бизнеса".
И очень даже мощно развивалось это предпринимательство при товарище Сталине, пока Хрущев в 1956 году не прикрыл и ликвидировал этот сектор народного хозяйства вместе с приусадебными участками (которые, кстати, при Сталине были до 1 гектара).
Вот как развивалось предпринимательство при Сталине. Предпринимательство настоящее, производительное, а не спекулятивное. Предпринимательство со светлой головой и трудовыми руками, которое открывало полный простор инициативе и творчеству, и которое делало экономику сильнее, шло на пользу стране и народу. Предпринимательство, которое находилось под опекой и защитой государства – о таких реалиях "демократии", как рэкет, "крышевание", коррупция, в сталинские времена и не слыхал никто. И в этих условиях предпринимательство росло и крепло.
Но Сталин умер, на высший государственный пост пролез хитрый прощелыга, "оттепельщик" Хрущев. Вылил потоки грязи на Сталина, злопамятно припомнил Шепилову его выступления против хрущевских идиотических идеек (старшее поколение помнит хрущевскую формулу "и примкнувший к ним Шепилов"). И за пять лет разорил, растоптал и уничтожил то, что десятками лет заботливо, мудро и последовательно выращивал Сталин. В 1956 году он постановил к 1960-му полностью передать государству все артельные предприятия – исключение составляли только мелкие артели бытового обслуживания, художественных промыслов, и артели инвалидов, причем им запрещалось осуществлять регулярную розничную торговлю своей продукцией.
И сейчас, перед выборами, когда пропагандистская машина демиков беспощадно промывает мозги всем предпринимателям насчет того, что "придут злые сталинисты и все отберут", надо помнить, что именно Сталин сформировал и вырастил великолепно работающую систему предпринимательства – честного, производственного, не спекулятивно-ростовщического. И надежно защитил ее как от злоупотреблений и коррупции чиновников, так и от ростовщического, живущего на проценты, хищного капитала. Не смог только защитить от глупого и злобного Хрущева, горе-реформатора, предтечи нынешнего коррупционного режима, не отправил его вовремя в тот самый ГУЛАГ.

Источник - http://white-bear.homegate.ru/post/28046
Всего комментариев: 6

1 (_)  

Прочитал большую статью на эту тему лет 5-6 назад и был поражён тем, насколько этот "сын сапожника" и "кровавый тиран" был дальновиднее и экономически грамотнее нынешних апологетов дикого капитализма. А Хрущёв, редкая сволочь, - основоположник курса на развал СССР, который "блестяще" завершили Мишка Меченый и Борис Всепьянейший при нашем, если не участии, то попустительстве.

2 mkz  

Или не внимательно читал, или тут нет главного об "артели". Стоимость орудий производства должна быть ниже или хотя-бы сравнимой с заработком членов артели.
То есть когда на постройку дома берут топор, пилу - артель возможна. А когда дом строят из ЖБ панелей производимых на заводе - артель невозможна. Среди программистов артель возможна (так как стоимость компьютера сравнима с его зарплатой и он может купить себе средство производства), и они называются "стартап".
Артели будут одним из основных элементов пост-капиталистической экономики. По определению. Поскольку при капитализме основным средством производства является _капитал_ , а артель предполагает обратное соотношение - прибавочная стоимость созданная человеком выше, чем прибавочная стоимость созданная капиталом (капитал создаёт её за счёт более дорогих средств производства и увеличения разделения труда).
Следующий цикл производственных технологий включает в себя и роботизацию + искусственный интеллект. Что сделает стоимость копирования/тиражирования вещей минимальной, по сравнению со стоимостью их разработки. А стоимость роботов и их наладка (программирование) станет соизмерима с заработком рабочих. Вот тут "артели/стартапы/или как они там будут называться" и расцветут.
       

ЦАРЬ В РОССИИ НЕ НУЖЕН!

96-летний меценат барон Эдуард фон Фальц-Фейн, живущий в крохотном государстве Лихтенштейн, - несмотря на фамилию, стопроцентно русский человек. Целью своей жизни он сделал возвращение в Россию утерянных произведений искусства: ему удалось вернуть на родину фрагменты мозаики Янтарной комнаты, фамильные реликвии Шаляпина, множество архивов. Барон остаётся одним из последних очевидцев событий 1917 года. В канун 7 ноября он согласился встретиться с обозревателем АиФ, дабы побеседовать о судьбах белой эмиграции.

- На стене - картина, изображающая руины вашей усадьбы. Её сожгли?

- Дотла. Мне непонятна российская страсть к всеобщему разрушению. Однако какой хороший был дом! Почему революционеры не забрали его себе и не устроили там, скажем, детский сад? Сжигать - кому польза? Другом нашей семьи был Айвазовский, и в огне погибло десять его картин. Такова была ненависть людей - потому что мы имели всё, а они - ничего. Я вам скажу честно: на дворянах тоже лежит большая вина за революцию.

- Да, такое в последнее время редко приходится слышать.

- Но это правда. Вспоминается: еду я в красивой коляске на коленях у маменьки, такой весёлый нарядный барчук. А люди, работающие в полях, смотрят на нас тяжёлым взглядом. Меня воспитывали четыре девушки-гувернантки: англичанка, француженка, немка и русская. Несправедливо. Почему одна семья может позволить ребёнку четырёх нянь, а в деревнях крестьяне с голоду солому едят? Такое социальное расслоение в итоге и вышло нам боком. Большевиков, разумеется, невозможно оправдать за их жестокость. Но, увы, для революции были весьма объективные причины.

- Почему же дворяне не пытались улучшить жизнь народа?

- Ваш вопрос очень правильный. Уже в эмиграции я спросил дедушку: как же так? Ты был директором Пажеского корпуса, имел невероятные связи при дворе императора. Неужели ты не чувствовал - требуется что-то сделать, иначе такая политика погубит Россию? Дед вздохнул: «Я не знал, что люди так бедно живут. Я вращался в другом мире - балы, выпуски офицеров, званые обеды во дворце». И того, что назревает взрыв, никто не ощутил

В 1980 году, впервые после революции побывав в России, я убедился: русские люди при любой власти остаются русскими. Они не изменились за время моего бегства. Легко забывают зло, гостеприимны и простодушны.

- Ваше мнение: есть ли у России возможность снова стать монархией?

- Исключено. Да, лично я обожаю императорскую семью. Но проблема в том, что в царском режиме не было справедливости. И раз не вышло у России иметь царя - то, по-моему, второй раз испытывать судьбу уже не надо.

Наш комментарий:

Публикуя выдержки из интервью в АиФ, мы руководствовались тем, что 96-летний старец обладает гораздо более здравой рассудительностью, чем некоторые наши патриоты-монархисты и либерал-монархисты.

Первые ходят с хоругвями, демонстрируя свою ярую оппозицию к нынешней власти, вторые с этой властью – «близнецы-братья». Первые, как видно, совсем неспособны к анализу и синтезу современной ситуации, кроме бездумного фанатизма ничем не руководствуются. Вторые, наоборот, отлично знают обстановку в стране, используя для этого различные легальные и теневые структуры. Первые уповают на Бога, как на чудо в установлении монархии в России; вторые расчётливо и цинично сотрудничают с РПЦ в достижении обоюдовыгодных целей – установлении православной монархии.

Однако «Чрезвычайно Чудны Чукотские Чукчи!», как любил выражаться один мой знакомый в случаях, когда явление не объясняется никакой логикой. Когда же мы станем думать, рассуждать по-простому, по- крестьянски?!

Фарш невозможно провернуть назад,

И мясо из него уж не получишь!

- Пропел бы мой другой приятель по такому поводу. Но нет! Монархический зуд не даёт покоя.

 

Помню, в самом начале 90-х годов наша продавшая народ интеллигенция, движимая этим зудом, разыскала где-то в Италии потомка Романовых, который работал там таксистом. Тот долго смеялся, когда его на полном серьёзе прочили на трон «новой российской империи». А затем рабочий потомок последнего российского царя резко – по-пролетарски – сказал: «Бросьте вы это дело! Какой царь, когда 21 век на носу? Цари должны быть в голове, а Бог - в сердце!»

Лучше сказать не можем.

 

 

 

Чрезвычайное заявление Медведева.

В России наступает эпоха возвращения к прямой демократии, и ключевую роль в этом играет Интернет, заявил президент РФ Дмитрий Медведев в пятницу, 28 мая, на встрече с активом "Единой России".
"Я думаю, что вы со мной согласитесь, что грядет эпоха возвращения в известной степени от представительной демократии к демократии непосредственной, прямой при помощи Интернета. Классически ранее представительную демократию рассматривали как высшую форму демократии через депутатов, представляющих волю народа. Представительная демократия лучше всего, но это устаревшее представление." - сказал глава государства.
В будущем демократические институты вроде Интернета будут увеличиваться, что усложнит работу политиков. Одно дело - просто так мозги пудрить. Другое дело, когда это связано с прямым волеизъявлением избирателей. Для огромного количества молодых людей, но и не очень молодых, таких как я, Интернет уже стал довольно значительным каналом получения информации. Для кого-то эксклюзивным каналом. Это свидетельствует о том, что информационная революция произошла и та политическая сила, которая хочет остаться на политическом небосклоне, должна с этими законами считаться. Я думаю, что "Единая Россия это понимает. Потеря инициативы в on-line влечет потерю инициативы в off-line. Мне, правда, не очень нравится, когда реальную жизнь просто сравнивают с офф-лайном".
Поверим слову.

С сайта http://www.spoili.ru/letter3.html

Опыт Мондрагонских кооперативов

Оригинал статьи представлен http://www.fecoopa.ru/mondragon.html (автор - Андрей Иванов).

Мондрагонская кооперативная корпорация представляет собой, пожалуй, наиболее интересный пример "экономики участия" - то есть такой экономической системы, которая основана на участии работников в собственности, управлении и доходах.
Мондрагонская кооперативная корпорация получила свое название по имени небольшого городка Мондрагон, расположенного в горах на севере Испании, в стране Басков. Свою историю она ведет с 1956 года, когда в этом городке был основан первый производственный кооператив, принадлежащий рабочим. Пример Мондрагонских кооперативов интересен во многих отношениях. Первое, что сразу бросается в глаза при знакомстве с этим опытом, - масштаб. Если большинство коллективных предприятий на Западе представляет собой мелкие фирмы, реже- средние, и совсем редко - крупные, то Мондрагонская группа кооперативов выделяется даже на фоне самых крупных акционерных предприятий, находящихся в собственности их работников. Это огромное производственное объединение, охватывающее около 180 (из них более 90 - промышленные) мелких, средних и крупных кооперативных предприятий различных отраслей. В 1995 году в этих кооперативах было занято 26 тысяч человек, а совокупный объем продаж Мондрагонской кооперативной корпорации (МСС - Mondragon Coooperative Corporation) превысил 4 млрд. долларов.
Вторая черта Мондрагонских кооперативов, отличающая их от отдельных кооперативных или акционерных предприятий, принадлежащих работникам, - наличие так называемых опорных структур. МСС - не просто конгломерат кооперативных предприятий. Помимо тесной технологической зависимости, объединение Мондрагонских кооперативов обязано своей прочностью также целому ряду пронизывающих всю эту кооперативную корпорацию структур, причем не только экономического порядка. Главная из этих опорных структур - кооперативный банк (Caja Laboral - Трудовой Банк). Все Мондрагонские кооперативы связаны со своим банком договором об ассоциации - это значит, что все свои средства они держат в этом банке, все расчеты проводят через него и обязаны придерживаться общих экономических принципов, установленных договором (в частности, руководствоваться типовым Уставом). Взамен кооперативы получают надежный источник кредитов, предоставляемых по льготным ставкам (кооперативы платят за кредит более низкий процент, чем все остальные клиенты банка).
В рамках Трудового Банка (первоначально - в качестве его предпринимательского отдела, а затем - выделившись в самостоятельную структуру) получила развитие система подготовки, планирования и финансирования создания новых кооперативов. Участники инициативной группы, предполагающие создание нового кооператива, получают ставку в Банке и затем, при помощи его специалистов и за его счет, проводятся беспрецедентные по длительности (два - два с половиной года) и по сложности исследования рынка для нового кооператива. По завершении этих исследований составляется детальный бизнес-план, который, после экспертизы Банка, дает основания для получения в первый год работы кооператива беспроцентного, а в последующие два года - льготного кредита на его развитие. Если новый кооператив выделяется из уже существующего, он получает поддержку (кадровую, финансовую и т.д.) и от него. Об эффективности работы такого "кооперативного инкубатора" можно судить по тому, что из многих десятков созданных таким образом кооперативов обанкротился пока лишь один.
Другая опорная структура - два кооператива, осуществляющих научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Значительная часть современных изделий, выпускаемых МСС (например, промышленные роботы), разработана этими кооперативами. Они же разрабатывают и схемы технологических процессов на предприятиях корпорации. Об уровне этих разработок может свидетельствовать хотя бы факт участия исследовательских кооператив МСС в разработках НАСА и в европейской космической программе.
Третья опорная структура - кооперативы социального обслуживания. Поскольку по испанскому законодательству члены кооперативов не относятся к наемным работникам и на них не распространяются соответствующие правила социального страхования, то Мондрагонские кооперативы еще в начале 60-х годов создали собственную систему социального страхования. При более низких взносах на одного работника, чем в государственной системе, она обеспечивает медицинское обслуживание гораздо более высокого качества (система медицинского обслуживания в МСС признана в Стране Басков образцовой) и более высокий уровень пособий по безработице.
Наконец, четвертая (последняя по счету, но отнюдь не по значению) опорная структура - система образовательных кооперативов. Она включает сеть школ, профессионально-техническое училище, политехнический институт, институт промышленного дизайна, курсы подготовки менеджеров, курсы повышения квалификации специалистов и целый ряд других. Некоторые исследователи даже считают точкой отсчета истории Мондрагонских кооперативов не 1956 год, когда был основан первый производственный кооператив, а 1943, когда начало действовать кооперативное профессионально-техническое училище.
Кооперативы, входящие в МСС, построены на одинаковых принципах, соответствующих международно признанным кооперативным принципам (один человек - один голос; каждый новый член кооператива может вступить в него на тех же основаниях, что и ранее вступившие и т.п.). Члены кооператива на общем собрании (не реже раза в год; участие в собрании - не только право, но и обязанность члена кооператива) избирают Правление, которое назначает управляющих, и утверждают распределение прибыли по итогам года. Членами правления являются только члены кооператива. На время выполнения функций членов правления за ними сохраняется прежняя зарплата. Управляющие в состав правления не входят. Кроме правления, члены кооператива избирают Социальный совет, который выполняет примерно те же функции, которые обычно исполняют профсоюзы. Впрочем, в кооперативах могут действовать и профсоюзные организации.
Вступительный взнос в кооперативы примерно равен годовой зарплате неквалифицированного рабочего и составляет около 10 000 долларов. Для его уплаты предоставляется рассрочка от двух до четырех лет (для сравнения - стоимость создания одного рабочего места в Мондрагонских кооперативах превышает 100 000 долларов). Вступительный взнос члена кооператива зачисляется на его индивидуальный счет капитала.
Заработная плата в кооперативах построена на следующих трех принципах:
1) внешняя солидарность, означающая соответствие уровня оплаты в кооперативах тому уровню, который определен тарифными соглашениями в частном секторе;
2) внутренняя солидарность, означающая сведение к минимуму различий между членами кооператива, основанных на разнице в доходах (высшая зарплата не может превышать низшую ставку неквалифицированного рабочего более, чем в 4,5 раза);
3) открытость условий оплаты, что означает свободу получения любым членом кооператива информации о любом окладе. Кроме заработной платы, по итогам года часть прибыли распределяется пропорционально индивидуальным счетам капитала, плюс к тому на средства на этих счетах начисляется обычный банковский процент. Только этот процент работник может получить наличными, а основную сумму выплачивают лишь при уходе из кооператива по старости или по болезни. Свой счет можно передать и по наследству, но при условии, что наследник будет работать в кооперативе.
За 40 лет своего существования Мондрагонские кооперативы прошли большой путь. Если первые кооперативы производил продукцию такого рода, как, например, кухонные плиты или простейшие отливки, то сейчас более 90 промышленных кооперативов производят гораздо более широкий круг весьма совершенных промышленных изделий. Среди них большой набор потребительских товаров - автоматические стиральные и посудомоечные мащины, микроволновые печи, холодильники, мебель; оборудование и мебель для торговых предприятий, в том числе различные водонагревательные приборы; большой спектр приборов и оборудования для технологического контроля (в том числе используемые в сложной бытовой технике, производимой кооперативыми); комплектующие изделия для компьютеров, аудио- и видеотехники; междугородные автобусы и комплектующие изделия для автомобилестроения; лифты и подъемники; множество видов станков и инструмента - абразивный инструмент, прокатное оборудование для сложных профилей проката, кузнечно-прессовые машины и прессы; промышленные роботы и гибкие производственные системы.
В МСС входят также строительные кооперативы, обеспечивающие жилищное и промышленное строительство, возведение мостов и крупных оффисных зданий. Есть и несколько сельскохозяйственных кооперативов различной специализации (молочные, винодельческий, свиноводческий и др.), занимающихся также переработкой сельскохозяйственной продукции. Наконец, в состав МСС входит потребительский кооператив Eroski, имеющий огромную сеть магазинов, супермаркетов и гипермаркетов не только по всей Стране Басков, но и на значительной части остальной Испании.
Кооперативы Мондрагонской группы обладают значительной устойчивостью - за все 40 лет их существования обанкротилось всего три кооператива (из них два не были созданы самой группой, а приняты "со стороны"). Этот результат можно сравнить с нормой, уже ставшей хрестоматийной - в США за первые пять лет существования выживает лишь 20% вновь созданных мелких фирм.
Помимо "выживаемости", можно обратить внимание и на устойчивый рост объемов продаж, и на постоянный рост занятости. В чем же секрет такой длительной успешной работы?
Обычные предприятия, принадлежащие работникам, находятся в очень большой зависимости от общих условий капиталистического рынка - колебаний спроса на их продукцию на товарном рынке, изменения условий на рынке капиталов (в частности, уровня процента за кредит), конкурентной борьбы и технологических нововведений... Не свободны от этой зависимости и кооперативы МСС, но для них она в значительной степени смягчается как масштабами кооперативной корпорации, так и наличием опорных структур. Эти структуры отчасти превращают внешние для изолированных предприятий условия рынка во внутренние факторы развития.

 

Наш канал на Youtube